
” Di kami masih 27 mereka membagi share ke Pemda,sedangkan disini sudah di angka 55, ini jadi bahan masukan kami dari PDPPJ Kota Bogor dalam memberikan perbandingan dan kenaikan pendapatan untuk Pemda Tangerang”. tutupnya
Dirum PDPPJ Denni S Harumantaka menjelaskan bagaimana target dari potensi yang kami capai bisa terealisasi itu dapat dibantu dengan beberapa faktor, seperti aturan yang dibuat oleh Direksi berdasar Perwali dan Perda. Dan management organisasi dijalankan dengan bersama sama serta kekeluargaan, karena dengan itu karyawan bekerja di bekali dengan aturan yang jelas dan target terpenuhi. (Rifky)
Follow dan Baca Artikel lainnya di Google News atau whatsapp channel
====================================== ====================================















