Viral Momen Karyawan China Bagi-Bagi Bonus Uang Tunai Tanpa Batas

BOGORTODAY.COM – Sebuah momen unik dan viral terjadi di sebuah perusahaan di China yang membagikan bonus akhir tahun dengan cara yang sangat berbeda.

Henan Mining Crane Co., Ltd., sebuah perusahaan di China daratan, membuat heboh media sosial setelah menggelar jamuan makan malam tahunan yang diakhiri dengan pembagian bonus uang tunai untuk karyawan.

Biasanya, bonus karyawan ditentukan berdasarkan kinerja mereka sepanjang tahun. Namun, perusahaan ini memutuskan untuk memberikan bonus dengan cara yang tak biasa—memberikan kesempatan bagi karyawan untuk membawa pulang uang sebanyak yang bisa mereka hitung.

Pada acara makan malam itu, sebuah meja panjang disiapkan dengan tumpukan uang tunai yang sangat banyak.

BACA JUGA :  Warkop Rasa Coffee Shop Hadir di Dramaga, Menu Mulai Rp 5.000

Perusahaan Henan membagikan jutaan untuk bonus akhir tahun. Karyawan bisa membawa pulang sebanyak-banyaknya yang bisa mereka hitung,” tulis keterangan video yang viral.

Dalam video yang beredar luas, para karyawan terlihat sibuk menumpuk dan menghitung uang secepat mungkin.

Salah satu karyawan wanita bahkan mengaku berhasil menghitung uang tunai senilai 100 ribu yuan (sekitar Rp 224 juta) dalam waktu 15 menit. Tidak sedikit juga karyawan yang terlihat bangga menggenggam tumpukan uang tebal di tangan mereka.

Henan Mining Crane Co. dilaporkan memperoleh keuntungan sebesar 260 juta yuan pada tahun 2024 dan membagikan 170 juta yuan (sekitar Rp 380 miliar) sebagai bonus akhir tahun bagi para karyawan mereka.

BACA JUGA :  DPRD Kota Bogor Berduka, Anggota Dewan Senior Muaz HD Tutup Usia

Keputusan perusahaan ini menuai beragam komentar dari warganet yang merasa iri melihat para karyawan bisa menikmati bonus besar tersebut. Banyak yang berkomentar bahwa mereka rela berdiri seharian hanya untuk menghitung uang sebanyak mungkin jika diberi kesempatan yang sama.

Kejadian ini tentu menjadi sorotan, tidak hanya karena jumlah uang yang luar biasa, tetapi juga sebagai bukti apresiasi besar perusahaan terhadap kinerja karyawannya. Ini pun menjadi topik hangat yang mengundang perhatian banyak orang di dunia maya.***

Follow dan Baca Artikel lainnya di Google News atau whatsapp channel

Bagi Halaman

Follow dan Baca Artikel lainnya di Google News atau whatsapp channel



======================================
====================================