Momen Sakral di RSUD R. Moh. Noh Nur Leuwiliang, Belasan Tenaga Kesehatan Raih Penghargaan Satyalancana

BOGORTODAY.COM – RSUD R. Moh. Noh Nur Leuwiliang menggelar kegiatan apel pagi rutin yang diikuti oleh jajaran manajemen, tenaga kesehatan, serta seluruh pegawai, pada Senin (15/6/2026).

Berlangsung khidmat di halaman rumah sakit, momentum ini dimanfaatkan untuk memperkuat disiplin kerja, koordinasi lintas sektor, sekaligus meneguhkan komitmen pelayanan yang berorientasi pada keselamatan pasien (patient safety).

Usai pelaksanaan apel, agenda dilanjutkan dengan prosesi kedinasan yang sakral, yakni penganugerahan tanda kehormatan Satyalancana Karya Satya dari Presiden Republik Indonesia kepada para Aparatur Sipil Negara (ASN) yang telah mengabdi dengan penuh kesetiaan dan dedikasi.

Pada kesempatan tersebut, penghargaan bergengsi ini diserahkan kepada 14 pegawai berprestasi dengan rincian masa pengabdian sebagai berikut:

• Masa Pengabdian 30 Tahun: Dianugerahkan kepada 1 orang pegawai.
• Masa Pengabdian 20 Tahun: Dianugerahkan kepada 2 orang pegawai.
• Masa Pengabdian 10 Tahun: Dianugerahkan kepada 11 orang pegawai.

Penganugerahan ini menjadi bentuk apresiasi tertinggi atas loyalitas, kejujuran, dan kontribusi nyata para ASN dalam mendukung jalannya pelayanan publik di bidang kesehatan, khususnya bagi masyarakat di wilayah barat Kabupaten Bogor.

Apresiasi Prestasi Olahraga HJB ke-544

Selain penghargaan kepegawaian, manajemen rumah sakit juga memberikan apresiasi khusus di atas mimbar apel kepada tim bola voli putra RSUD Leuwiliang.

Tim voli bentukan internal ini dinilai sukses mengharumkan nama instansi setelah berhasil menyabet gelar Juara 3 dalam turnamen bola voli tingkat Kecamatan Leuwiliang.

Kompetisi olahraga tersebut digelar oleh panitia kecamatan dalam rangka memeriahkan Hari Jadi Bogor (HJB) ke-544 yang berlangsung di Lapangan Voli BTN Leuwiliang pada Sabtu, 13 Juni 2026 lalu.

“Penghargaan yang diberikan hari ini, baik Satyalancana Karya Satya maupun apresiasi olahraga, bukan sekadar bentuk selebrasi atau hadiah biasa. Ini adalah dorongan moral agar seluruh pegawai terus meningkatkan disiplin, profesionalisme, serta merawat semangat berprestasi, baik dalam koridor pelayanan medis maupun kegiatan positif lainnya di luar rumah sakit,” tegas Direktur RSUD Leuwiliang, dr. Vitrie Winastri, S.H., M.A.R.S., Senin (15/6/2026).

Rangkaian kegiatan apel pagi yang diintegrasikan dengan pemberian penghargaan ini berjalan dengan lancar, tertib, dan diselimuti rasa syukur.

Momentum ini diharapkan mampu menjadi pemantik spirit kebersamaan (teamwork) yang kuat di antara jajaran manajemen dan tenaga medis, sebagai fondasi utama dalam mewujudkan mutu pelayanan kesehatan yang prima bagi seluruh masyarakat Kabupaten Bogor.*