– Manajer: Rp7.217.500
Karyawan marketing di perusaÂhaan otomotif
– Staf: Rp 4.168.000
– Manajer: Rp 6.741.500
“Perlu diketahui, angka tersebut diperoleh dari perhitungan rata-rata gaji bersih yang diterima oleh para karyawan, termasuk karyawan di bidang sales dan marketing, dan belum termasuk dengan bonus serta tunjangan mereka,†ungkap Kemas Antonius, Chief Product OfÂficer Jobplanet di Indonesia dalam keterangan tertulisnya, Jumat (29/7/2016).
Dalam riset kedua, untuk menÂgetahui tingkat kepuasan karyawan perusahaan otomotif terhadap gaji dan tunjangan mereka, Jobplanet menganalisis data dari 2.500 orang responden yang tersebar di seluruh Indonesia. Di antara para karyawan perusahaan otomotif tersebut, seÂbanyak 7,4% adalah karyawan di bidang sales dan 7,5% adalah karyÂawan di bidang marketing.
“Tahun 2016 merupakan taÂhun yang menantang bagi industri otomotif, mengingat lambatnya pertumbuhan ekonomi, nilai tukar rupiah yang rendah, serta kurangÂnya daya beli masyarakat. Namun berdasarkan riset, kami menemuÂkan bahwa pada semester I-2016, karyawan perusahaan otomotif-terÂmasuk karyawan sales dan marketÂing-cukup puas dengan gaji dan tunÂjangan mereka, meskipun tingkat kepuasan mereka tidak tinggi,†paÂpar Kemas.
Gaji dan tunjangan merupakan bentuk penghargaan dari perusaÂhaan atas kontribusi karyawan, dan menjadi salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja dan tingkat kepuasan karyawan terhadap peruÂsahaan. Meski begitu, setiap perusaÂhaan memiliki standar pengupahan karyawan dan kebijakan mengenai bonus/tunjangan yang berbeda-beda, tergantung pada kemampuan perusahaan serta kualifikasi dan kompetensi yang dimiliki oleh SDM (sumber daya manusia).
“Melalui riset-risetnya, JobplanÂet ingin memberikan informasi yang bermanfaat bagi para pencari kerja, serta dapat menjadi benchmark bagi perusahaan dalam mengukur kualitas dan tingkat kepuasan karyÂawan mereka,†pungkas Kemas.
(AlÂfian Mujani|dtc)