BOGOR TODAY- Penyampaian visi misi dan penyajian presentasi tentang strategi pengembangan organisasi yang dipilih, merupakan bagian dari rangkaian seleksi terbuka untuk calon kepala Organisasi Perangkat Daerah (OPD) yang mengikuti seleksi terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama yang diselenggarakan Pemerintah Kota (Pemkot) Bogor untuk posisi empat kepala dinas yang kosong.

Sesuai dengan undang-undang dan aturan yang ada, maka kata Sekretaris Daerah (Sekda) Kota Bogor Ade Sarip Hidayat di sela tes berlangsung di Emerald Room, Hotel Permata, Jalan Pajajaran, Kota Bogor, Kamis (23/03/17), seleksi ini harus dilakukan sscara terbuka.

BACA JUGA :  Melenggang di Pilgub Jabar 2024, Bima Arya Beberkan Sejumlah Program

“Alhamduillah seleksi ini diikuti 20 orang, ini termasuk ada beberapa pejabat dari luar daerah. Ini menunjukkan bahwa Kota Bogor mengikuti ketentuan yang ada dan mendapatkan kepercayaan dari para aparaturnya untuk melaksanakan ini,” kata Sekda.

Ia juga kembali menerangkan, bahwa tahapan kali ini merupakan hari kedua tes setelah kemarin para peserta mengikuti seleksi administrasi dan assesment. Kemudian di hari ini mereka telah diminta untuk membuat sebuah makalah yang lantas harus dipresentasikan di hadapan panitia seleksi.

BACA JUGA :  Pemerintah Kota Bogor Targetkan Raih Predikat Utama KLA 2024

“Kami, panitia seleksi ini adalah orang-orang yang handal di bidangnya masing-masing yang terdiri dari akademisi, ahli, dan juga dari unsur Pemerintah Kota Bogor dan Pemerintah Provinsi Jawa Barat,” papar Sekda.

Oleh sebab itu, menurutnya, ia sangat optimis proses seleksi ini nantinya akan memperoleh para kepala dinas yang handal, yang mempunyai mimpi hebat, dan turut mendukung serta mensukseskan visi Kota Bogor yaitu sebagai kota yang nyaman, beriman, dan transparan. (Yuska Apitya)

Bagi Halaman
============================================================
============================================================
============================================================