Direktur Umum PDPPJ Deni S Harumantaka mengungkapkan bahwa pembagian jasprod ini sebagai bukti bahwa PDPPJ ini masih berjalan dengan baik, tidak seperti isu yang selama ini beredar bahwa keuangan PDPPJ tidak baik.
“Alhamdulillah pada tahun ini PDPPJ mengeluarkan jasprod dari keuntungan bersih yang dibukukan oleh PDPPJ selama tahun 2016 dan jasprod diberikan berdasarkan KPI yang dicapai oleh setiap pegawai,†ungkap Deni.
Menurutnya, pembagian jasprod tidak seperti tahun sebelumnya yang dibagikan secara merata, kali ini pembagian jasprod berdasarkan penilaian, apabila nilai yang diperoleh pegawai kurang baik maka jasprod yang diperoleh pun akan berbeda dengan pegawai yang nilainya baik.
“Penilaian ini akan sangat terukur dan adil, dan pastinya akan ada pegawai yang pro dan kontra dengan pembagian jasprod seperti ini, karena jasprod diberikan berdasarkan KPI yang dicapai oleh setiap pegawai,†tuturnya. (Asep TB)
