Kota Bogor sudah mendapatkan nilai sangat baik di 2021 dengan perolehan nilai 334. Artinya Kota Bogor dimungkinkan untuk pengisian jabatan pimpinan tinggi melalui manajemen talenta tidak berdasarkan open bidding.
“Tapi untuk mendapatkan assessment itu harus memenuhi ketentuan dari Komisi ASN, tidak serta merta nilai sangat baik bisa langsung menerapkan merit sistem melalui manajemen talenta,” ujarnya.
Elyis mengatakan, saat ini pihaknya sedang membangun sistem yang mana komponennya terdiri dari sumbu x yang menggambarkan kompetensi dan sumbu y yang menggambarkan potensi. Jadi gabungan sumbu ini untuk menilai talenta dan hasilnya ada di box talenta dari angka satu sampai sembilan.
“Kalau kompetensi dan potensinya tinggi ketemunya di kotak sembilan,” katanya.***
Follow dan Baca Artikel lainnya di Google News
Follow dan Baca Artikel lainnya di Google News atau whatsapp channel
====================================== ====================================
