Curhat Pencaker di Job Fair di Bogor, Punya Pengalaman, Tapi Ditolak karena Umur

BOGORTODAY.COM – Sejumlah pencari kerja mengeluhkan ketatnya persyaratan usia yang diberlakukan perusahaan dalam ajang Job Fair 2025 yang digelar Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Bogor di Stadion Pakansari, Cibinong, Senin (16/6/2025).

Salah satunya dialami David (38), warga Citayam. Ia mengaku kesulitan melamar karena terbentur batasan usia maksimal yang ditentukan oleh sejumlah perusahaan.

“Cuma punya pengalaman di administrasi, saya sudah nanya-nanya, tapi gak ada yang masuk kriteria batas maksimal umur,” ujarnya kepada bogortoday.com.

David menyayangkan perusahaan lebih menekankan usia dan ijazah dibandingkan dengan pengalaman kerja dan kemampuan individu. Menurutnya, tren rekrutmen saat ini lebih selektif, tanpa banyak memberi ruang bagi pencari kerja berpengalaman di atas 35 tahun.

BACA JUGA :  Resep Bihun Ayam Rebus Kuah Gurih, Cocok Dinikmati Saat Cuaca Dingin

“Kalau dulu yang dilihat pengalaman, skill, bisa kerja sama tim atau enggak. Sekarang lebih ke umur dan ijazah dulu, kalau enggak masuk ya sudah,” katanya.

Ia berharap agar perusahaan-perusahaan peserta job fair memberikan batas usia yang lebih fleksibel, misalnya hingga 50 tahun, agar pencari kerja di atas usia 35 tahun masih punya peluang.

“Mungkin batas 50 atau 40 tahun, masih ada peluang. Kalau sekarang, yang di atas 35 itu peluangnya kecil, harapan hampir enggak ada,” imbuhnya.

Menanggapi hal tersebut, Pelaksana Tugas (Plt). Kepala Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kabupaten Bogor Nana Mulyana menyatakan bahwa pihaknya tidak memiliki kewenangan untuk mengatur batasan usia dalam proses rekrutmen perusahaan peserta job fair.

BACA JUGA :  Jangan Langsung Injak Laba-Laba di Rumah, Ini Risiko yang Perlu Diketahui

“Kami dari Disnaker tidak bisa mengintervensi. Itu tergantung kebijakan masing-masing perusahaan sesuai kebutuhan tenaga kerja,” ujar Nana.

Ia menegaskan bahwa pemerintah daerah tidak memberikan aturan khusus soal usia. Namun, dalam konteks kependudukan, yang termasuk dalam kategori angkatan kerja adalah usia 15 hingga 65 tahun.

“Kita tidak membatasi usia. Yang kita sebut angkatan kerja adalah mereka yang berusia antara 15 sampai 65 tahun,” pungkasnya. ***

Bagi Halaman

Follow dan Baca Artikel lainnya di Google News atau whatsapp channel



======================================
====================================