Lelang Jabatan

Saat ini, pemerintah sedang dalam era transisi menuju penerapan Undang-Undang (UU) Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN), yang menjadi payung hukum pelaksanaan lelang jabatan. Penerapan UU ASN ini memberikan ruang yang lebih besar untuk mengembangkan birokrasi berbasis merit sistem dibandingkan sistem sebel­umnya. Dalam Pasal 72 UU ASN sendiri secara lu­gas disebutkan bahwa “setiap PNS yang memenuhi syarat mempunyai hak yang sama untuk dipro­mosikan ke jenjang jabatan yang lebih tinggi” yang berarti, sistem promosi PNS haruslah terbuka dan kompetitif.

Aspek keempat dari good governance adalah transparansi dan informasi. Hal ini mengacu pada suatu lingkungan di mana setiap kebijakan yang dilaksanakan pemerintah diumumkan kepada pub­lik secara tepat waktu, komprehensif, dan mudah diakses. Skema lelang jabatan merupakan terobo­san pemerintah yang memudahkan publik untuk memantau dan memberikan masukan terhadap jalannya proses pemerintahan. Di Kemenkeu send­iri, selain membuka akses yang luas bagi publik untuk memantau prosesnya, terdapat tahapan uji publik yang bertujuan untuk melibatkan berbagai komponen masyarakat. Komponen masyarakat yang terlibat meliputi perorangan (dengan mem­berikan masukan email/surat ke panitia) dan berb­agai institusi seperti KPK, BIN maupun PPATK.

Karenanya, pemerintah harus terus mendo­rong terciptanya budaya lelang jabatan, baik di lev­el pusat maupun daerah. Sistem ini akan menjadi salah satu pengungkit keberhasilan reformasi bi­rokrasi, yang bisa mencegah terjadinya politisasi bi­rokrasi, atau sikap pemimpin yang memilih pejabat bermodal like and dislike. Bagi Kemenkeu, sistem lelang jabatan yang telah berjalan selama ini juga harus terus dipertahankan dan disempurnakan. Hal ini agar Kemenkeu senantiasa dapat menjadi role model bagi birokrasi Indonesia, dan menjadi potret pelayan publik yang dicintai masyarakat. Stigma masyarakat bahwa PNS adalah sebuah comfort zone harus diubah menjadi sebuah competitive zone. Dan, lelang jabatan adalah salah satu di an­tara pemicunya.(*)